Werkbroeken die passen.
Bij jou. En bij je werk.
Bukken, lopen, knielen of de hele dag onderweg? Vertel wat je doet. Wij helpen de juiste werkbroek kiezen. Voor jezelf, je team of meerdere locaties. Met bedrijfslogo of zonder.
Wat heb jij nodig?
Vrijblijvend voorstelJij hoeft de broek nog niet te kennen. Je werk kennen is genoeg om te beginnen.
Dank je. Nu zijn wij aan zet.
We reageren binnen één werkdag inhoudelijk. Met voldoende informatie ontvang je een passend voorstel. Anders stellen we eerst een gerichte vervolgvraag.
Je hebt nog niets besteld. Modellen, maten, personalisatie, prijs en levering stemmen we eerst af.
Binnen één werkdag een inhoudelijke reactie. Een passend voorstel waar mogelijk, anders een gerichte vervolgvraag. Liever overleggen? 088 52 52 100.
Een broek die bij ze past.
Werkbroeken voor de werkdag, zonder stockfotoposes.
Eén uitstraling. Niet één pasvorm voor iedereen.
Geen artikelnummer nodig om te beginnen.
Een kleine aanvraag mag gewoon klein blijven.
De definitieve maatverdeling mag later volgen.
Jij zoekt werkbroeken.
Geen extra uitzoekwerk.
Een broek die prettig zit voor één collega is niet automatisch de juiste broek voor iedereen. Begin met de omvang en het werk. De keuze voor modellen, maten en afwerking maken we daarna concreet.
Twee broeken.
Gewoon goed geregeld.
Je wilt kunnen bewegen en verzorgd bij klanten verschijnen. Vraag gerust een paar broeken aan. Geen verplichte kledingpakketten of complete maatlijst om te beginnen; de mogelijkheden en kosten bespreken we voor jouw vraag.
Dezelfde lijn.
Ruimte voor verschil.
Andere pasvormen, beenlengtes of functies? Die mogen naast elkaar bestaan. Reken bijvoorbeeld met 24 medewerkers en twee broeken per persoon. Dat zijn 48 broeken, zonder dat alle maten al bekend hoeven te zijn.
Eén aanvraag.
Niet één formulier per winkel.
Geef totale aantallen door of gebruik je bestaande lijst. Beschrijf verschillen tussen winkel, magazijn en buitendienst. Maten, een definitieve verdeling en leverwensen kunnen apart worden afgestemd.
Een werkbroek moet passen.
Ook als je beweegt.
Niet alleen rechtop voor de spiegel. Vertel wat je doet en waar je huidige broek niet prettig zit. Dat helpt meer dan blind dezelfde maat opnieuw kiezen.
-
Je taille is niet je beenlengte.
Een taillemaat, confectiemaat en binnenbeenlengte zijn verschillende gegevens. Geef de maten van je huidige merk gerust door; we vergelijken ze met het gekozen model, zonder een automatische maatgarantie.
-
Je team bestaat niet uit identieke mensen.
Een mix van dames- en herenmodellen of verschillende lengtematen kan passend zijn. Beschikbare modellen en maten bevestigen we voor de uiteindelijke selectie.
-
Passen mag een wens zijn.
Laat weten dat je eerst wilt bekijken of passen. We bespreken de mogelijkheden en eventuele kosten. Niet iedere vestiging heeft een pascollectie ter plaatse.
“Voor 24 collega’s ieder twee werkbroeken. Donkerblauw, veel bukken en knielen. Verschillende lengtematen. Logo mag klein. Wat raden jullie aan?”
Fictief voorbeeld. Geen klantreview of vast pakket.
48 broeken en een duidelijke richting. Je hoeft nog niet alle merken, maatcodes of druktechnieken te kennen.
Zo wil ik het ook regelen →
Werkbroeken bedrukken, borduren
of zonder logo aanvragen.
Je logo hoeft niet groot te zijn om bij de rest van je kleding te passen. En zonder logo is net zo goed een volledige kledingvraag. De afwerking stemmen we af op de gekozen broek.
Tot aan de werkbroek.
Detail van een kleine warmwitte logobedrukking op de broekzak.
Werkbroeken bedrukken
Een compact logo op het bovenbeen, een zijzak of een passende plek op de broekspijp. Je kiest links en rechts afzonderlijk. We beoordelen de stof, de rek, de beschikbare ruimte en de belasting tijdens het werk.
Een grote print hoeft niet de beste keuze te zijn. Het logo moet bij je uitstraling passen, zonder zakopeningen of functionele delen in de weg te zitten.
Verzorgde uitstraling.
Compact geborduurd logo met fijne steken en een bruikbare zakopening.
Werkbroeken borduren
Borduren geeft een logo een eigen garenstructuur. Of het op jouw broek past, hangt onder meer af van de stof, de bereikbaarheid en het ontwerp. We beoordelen ook of de gewenste zak bereikbaar blijft.
Bij waterdichte of beschermende kleding controleren we de mogelijkheden afzonderlijk. Een gekozen borduurplek is een wens, geen bevestiging dat de uitvoering op elk model kan.
voor de broek zelf.
Drie onbedrukte werkbroeken met verschillende pasvormen en kleuren.
Onbedrukte werkbroeken
Geen logo nodig? Dan kijken we volledig naar model, kleur, pasvorm, zakken, maten en gebruik. Je kunt hetzelfde advies aanvragen zonder een bedrukking te hoeven kiezen.
Ook complete sets mogen verschillen: bijvoorbeeld onbedrukte broeken met geborduurde polo’s. Kies een combinatie en leg de uitvoering per kledingstuk uit.
Wat moet jouw werkbroek
op een gewone werkdag kunnen?
Meebewegen zonder alles op stretch te beoordelen.
Werkbroeken kunnen stretch in de hoofdstof of op specifieke plekken hebben. Vertel of je veel loopt, bukt, zit of in voertuigen stapt. We nemen stof en pasvorm samen mee; ‘stretch’ op een productnaam vertelt niet alles over het draaggevoel.
Zakken die passen bij wat je gebruikt.
Draag je een telefoon, meetgereedschap of andere benodigdheden bij je? Geef dat aan. Meer zakken zijn niet automatisch beter. De plek en indeling moeten bij je werkzaamheden passen, net als de plaats van een eventueel bedrijfslogo.
Knielwerk vraagt meer dan een extra stukje stof.
Een kniezak is op zichzelf geen kniebescherming. Bij werk waarbij dat nodig is, moeten de broek, de plaatsing van de kniezakken en de geschikte kniebeschermers op elkaar aansluiten. Geef je werkzaamheden en bestaande eisen door; de passende combinatie wordt afzonderlijk beoordeeld.
Lang of kort: eerst kijken naar het werk.
Een korte werkbroek kan een wens zijn voor warmere omstandigheden, maar moet passen bij de afspraken en eisen op de werkplek. Noem ook regen, zichtbaarheid, speciaal wasgebruik of andere beschermende eisen. Zulke eigenschappen beoordelen we per kledingstuk, niet op basis van een algemene categorie.
Een complete kledinglijn samenstellen? Combineer je vraag met werkshirts of werkjassen. Extra kleding kan mee in hetzelfde formulier; een aparte aanvraag is niet nodig.
Dit willen we beter.
Verzorgde bestaande werkbroek naast een nieuw onbedrukt model op de werkbank.
Je huidige broek
is een prima begin.
Een merk, artikelnummer, foto of oude bestellijst helpt om te begrijpen wat je nu draagt. Vertel vooral wat je wilt behouden en wat beter mag.
-
Behoud de dingen die werken.
De kleur, een prettige stof of een handige zijzak. Niet alles hoeft anders om beter aan te sluiten.
-
Maak het ongemak concreet.
Een tailleband die afzakt, te weinig ruimte bij de bovenbenen of een pijp die te lang is: dat geeft richting aan het advies.
-
Neem toekomstige collega’s mee.
Verwacht je herhaalbestellingen? Geef het aan. Bij iedere nabestelling controleren we modellen, kleuren en maten opnieuw; onbeperkte beschikbaarheid kunnen we niet beloven.
Geen ongerichte productlijst.
Een voorstel waarmee je verder kunt.
Met voldoende informatie ontvang je binnen één werkdag een passend voorstel. Bij een complexe of onvolledige aanvraag reageren we binnen die termijn inhoudelijk met een gerichte vervolgvraag.
Jouw werk en je wensen.
We beginnen met gebruik, aantallen en pasvorm. Je hoeft niet eerst alle productverschillen uit te zoeken.
Een passende selectie.
We bekijken geschikte kleding en afwerking. Bij werkeisen of een lastige logopositie stemmen we eerst af.
Duidelijkheid vóór akkoord.
Modellen, maatverdeling, personalisatie, kosten en haalbare planning moeten kloppen voordat je bestelt.
De prijs hangt af van kleding, aantallen en uitvoering. Eventuele instelkosten, personalisatie, verpakking, verzending en btw maken we duidelijk vóór akkoord. Een reactietermijn is geen beloofde productielevertijd.
Werkbroeken regelen.
Zonder losse eindjes.
Nog niet alles bekend? Je kunt toch beginnen. Laat ons weten waar je over twijfelt.
Stel je werkbroekenvraag →Kan ik ook maar één of twee werkbroeken aanvragen?
Ja. Ook voor een klein aantal kun je een voorstel aanvragen. We bekijken welke kleding en uitvoering passen bij je vraag. Bij personalisatie kunnen eenmalige kosten meetellen; die maken we vooraf duidelijk. Er is geen verplicht groot kledingpakket.
Welke maat werkbroek moet ik kiezen?
Geef bestaande maatgegevens en het merk door wanneer je die weet. Taille, confectiemaat en binnenbeenlengte zijn niet uitwisselbaar. De maatvoering en beschikbare lengtes controleren we voor de voorgestelde modellen. De definitieve maatverdeling hoeft nog niet in je eerste aanvraag te staan.
Zijn er werkbroeken voor verschillende pasvormen en lengtes?
Je kunt damesmodellen, herenmodellen, verschillende pasvormen en kortere of langere beenlengtes als wens opgeven. Beschikbaarheid verschilt per model. Geef vooral door wat het team nodig heeft; we bevestigen passende opties in het voorstel.
Waar kan het bedrijfslogo op een werkbroek komen?
Je kunt linker- of rechterbovenbeen, zijzak, achterzak en broekspijp afzonderlijk aangeven. We controleren de beschikbare ruimte, stof en bereikbaarheid. Naden, zakopeningen, reflecterende delen en eventuele beschermende eigenschappen blijven onderdeel van die beoordeling.
Wat is beter: werkbroeken bedrukken of borduren?
Dat hangt af van de broek, het ontwerp, de plek en het gebruik. Je kunt een techniek kiezen of ons laten adviseren. Bij stretchstof, waterdichte kleding of een zak die bereikbaar moet blijven, beoordelen we de combinatie extra zorgvuldig.
Kan ik onbedrukte broeken met bedrukte shirts combineren?
Ja. Voeg de shirts toe, kies ‘Verschillende uitvoeringen’ en geef aan welke kleding zonder logo blijft. Voor de toegevoegde bovenkleding verschijnen eigen posities, waaronder linkerborst, rechterborst, rug en beide mouwen. De verschillen neem je mee in de toelichting.
Is een werkbroek met kniezakken meteen geschikt als kniebescherming?
Nee. Een zak alleen beschermt je knie niet. De daarvoor bedoelde kniebeschermer moet bij de broek en de positie van de kniezak passen. Noem het knielwerk en eventuele eisen, zodat de benodigde combinatie afzonderlijk kan worden beoordeeld.
Hoe werkt een aanvraag voor meerdere vestigingen?
Gebruik totalen of medewerkers maal stuks per persoon. Verschillende modellen kun je op aparte regels zetten. Voeg een globale teamverdeling toe of lever later een lijst aan. Facturatie, verpakking en levering per locatie bespreken we als wensen, niet als automatische toezegging.
Kan ik eerst passen en later nabestellen?
Geef je paswens en verwachtingen over vervolgorders door. We bespreken mogelijkheden en eventuele voorwaarden. Een bezoek stem je vooraf af. Bij nabestellen helpt de eerdere orderreferentie; beschikbaarheid van exact hetzelfde model blijft afhankelijk van het assortiment.
Wanneer hoor ik iets en wanneer ontvang ik de broeken?
We reageren binnen één werkdag inhoudelijk: een passend voorstel waar mogelijk, anders een gerichte vervolgvraag. De levering hangt af van kleding, voorraad, uitvoering en akkoord. Een gewenste datum kun je meegeven; de haalbaarheid bevestigen we afzonderlijk.
Jij kent het werk.
Wij helpen de broek kiezen.
Werkbroeken nodig voor jezelf, je medewerkers of meerdere vestigingen? Vertel wat je doet en wat belangrijk is. We denken mee over model, pasvorm, lengtemaat en bedrukking, borduring of een onbedrukte uitvoering. Je krijgt binnen één werkdag een inhoudelijke reactie op je aanvraag.
Bekijk ons vestigingennetwerk. Stem vooraf af welke locatie je het beste kan helpen.
Wij denken mee. Start je aanvraag →